PENGARUH SELF CONTROL TERHADAP CYBERLOAFING BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital)

2025-04-23T10:38:12+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Control dan Employee Commitment terhadap Cyberloafing Behavior melalui Organization Commitment sebagai variabel intervening pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Back Office sebagai responden dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik analisa data yang digunakan adalah Analisis structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Hasil penelitian menujukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self Control terhadap Cyberloafing Behavior pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Employee Commitment terhadap Cyberloafing Behavior Karyawan Back Office Semen Padang Hospital. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self Control terhadap Organizational Commitment pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital. Tidak Terdapat pengaruh signifikan antara Employee Commitment terhadap Organizational Commitment pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital. Tidak Terdapat pengaruh signifikan antara Organizational Commitment terhadap Cyberloafing Behavior pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital. Tidak Terdapat pengaruh signifikan antara Self Control terhadap Cyberloafing Behavior melalui Organizational Commitment sebagai variabel intervening pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital. Tidak Terdapat pengaruh signifikan antara Employee Commitment terhadap Cyberloafing melalui Organizational Commitment sebagai variabel intervening pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital.

ANALISIS AKUNTABILITAS, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT INSPEKTORAT DI KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

2025-06-20T17:51:45+07:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang Pengaruh Akuntabilitas, Independensi dan Kompetensi Terhadap Kualitas Audit Inspektorat di Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan yaitu 33 karyawan yang bekerja di Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik. Sumber data yang digunakan adalah data primer yaitu kuesioner. Metode Analisa data menggunakan Regresi Linear Berganda, dari hasil perhitungan diperoleh persamaan regresi linear yaitu Y = 5,034 + 0,036 X1 + 0,502 X2 + 0,262 X3 + 0,05 di mana dari pengujian tersebut didapatkan hasil bahwa Akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit, Independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Audit. Kemudian secara simultan Akuntabilitas, Independensi dan Kompetensi berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Secara simultan, ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit Inspektorat di Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan Akuntabilitas, Independensi, dan Kompetensi Auditor sebagai faktor kunci dalam meningkatkan Kualitas Audit.

Jurnal Analisis Finansial dan Manajemen

PENGARUH SELF CONTROL TERHADAP CYBERLOAFING BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Back Office Semen Padang Hospital)

ANALISIS AKUNTABILITAS, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT INSPEKTORAT DI KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK