KEPEMIMPINAN BERBASIS TEKNOLOGI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS ADMINISTRASI KESEHATAN DI ERA DIGITAL
Kata Kunci:
Efisiensi Administrasi Kesehatan, Era Digital, KepemimpinanAbstrak
Di era digital, kepemimpinan berbasis teknologi telah menjadi elemen penting dalam meningkatkan efektivitas manajemen layanan Kesehatan. Pengenalan teknologi informasi dan komunikasi di sektor kesehatan memberikan peluang bagi manajer untuk mengoptimalkan berbagai aspek operasional dan administrasi yang mempengaruhi efisiensi dan kualitas layanan. Kepemimpinan memainkan peran penting dalam kesuksesan sebuah perusahaan, terutama di era digital dimana teknologi terus berkembang. Pemimpin bertanggung jawab untuk mencapai tujuan organisasi dengan menerapkan strategi kepemimpinan yang tepat dan menjalankan wewenang formal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki peran kepemimpinan berbasis teknologi dalam mendorong transformasi digital di bidang manajemen layanan kesehatan, khususnya melalui penerapan sistem manajemen data elektronik, telemedis, dan teknologi berbasis kecerdasan buatan (AI). Seorang pemimpin yang efektif harus mampu mengelola sumber daya dengan baik, menjaga budaya organisasi yang positif, menjunjung tinggi etika, dan menyelaraskan organisasi menuju visi jangka panjang. Di era digital, pemimpin harus memiliki visi digital yang jelas, mampu beradaptasi terhadap perubahan, mendorong kolaborasi tim, dan mendukung inovasi. Para pemimpin dapat memaksimalkan potensi organisasinya dengan menerapkan strategi yang tepat untuk menghadapi tantangan era digital dan menerapkan kebijakan berdasarkan bukti-bukti yang kuat untuk mencapai hasil yang optimal
