MEMAHAMI KONSEP DASAR TALENT MANAGEMENT

Abstrak

Manusia sebagai sumber daya dalam perusahaan memiliki peran strategis dibandingkan sumber daya lainnya. Manusia berperan sangat penting dalam kemajuan perusahaan. Bila perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang rata-rata berkualitas lebih baik dari perusahaan pesaing, maka dapat dipastikan perusahaan akan menghasilkan kinerja yang baik pula. Untuk dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia maka perusahaan harus menerapkan manajemen talenta agar dapat mengelola sumber daya manusia dengan baik dan unggul. Maka dari itu pentingnya manajemen talenta di dalam perusahaan untuk mencari, mengelola serta mengembangkan sumber daya manusia yang ada untuk kemajuan suatu perusahaan. Manajemen Talenta melibatkan proses identifikasi individu-individu yang memiliki potensi dan kemampuan yang luar biasa untuk memenuhi kebutuhan organisasi di masa depan. Proses ini tidak hanya terbatas pada perekrutan, namun juga mencakup pengembangan keterampilan, pembinaan, serta penciptaan lingkungan kerja yang memungkinkan bakat-bakat tersebut untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal.