PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT LAROMPONG SELATAN KABUPATEN LUWU

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan Kabupaten Luwu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi yang dipilih dalam penelitian adalah semua pegawai Kantor Camat Larompong Selatan sebanyak 30 orang. Sampel yang dipilih dalam penelitian adalah pegawai Kantor Camat Larompong Selatan sebanyak 30 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan. Ada pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan. Ada pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan.