https://ijurnal.com/1/index.php/jpmk/issue/feed 2025-04-01T06:10:42+07:00 Open Journal Systems https://ijurnal.com/1/index.php/jpmk/article/view/613 2025-03-27T12:50:58+07:00 Arnaya jpmk@ijurnal.com Ilham Tahier jpmk@ijurnal.com Ibrahim Halim jpmk@ijurnal.com

<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan Kabupaten Luwu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi yang dipilih dalam penelitian adalah semua pegawai Kantor Camat Larompong Selatan sebanyak 30 orang. Sampel yang dipilih dalam penelitian adalah pegawai Kantor Camat Larompong Selatan sebanyak 30 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan. Ada pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan. Ada pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Larompong Selatan.</p>

2025-04-01T00:00:00+07:00 Hak Cipta (c) 2025 Jurnal Perspektif Manajemen dan Keuangan