PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA SWASTA ELHAFIDZIYAH SIMPANG TERUSAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja di SMP Swasta Elhafidziyah Simpang Terusan. Permasalahan utama dalam penelitian ini adalah rendahnya pemahaman terhadap budaya organisasi di kalangan tenaga pendidik dan kependidikan, serta kurangnya kerja sama tim yang berakibat pada rendahnya kepuasan kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Sampel penelitian sebanyak 28 orang. Instrumen yang digunakan berupa angket dengan skala likert. Data dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana melalui SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dengan kontribusi sebesar 96,9%