HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN

Abstrak

Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan tidak hanya dituntut untuk memiliki strategi bisnis yang kuat, tetapi juga budaya organisasi yang mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Budaya organisasi merupakan sistem nilai, keyakinan, norma, dan praktik yang berkembang dalam suatu perusahaan dan membentuk perilaku karyawan dalam bekerja. Budaya yang kuat dan selaras dengan visi perusahaan dapat menjadi fondasi penting dalam menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan