PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DEPARTEMENT INVENTORY MANAJEMEN PT. TRIMITRA CHITRAHASTA CIKARANG

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh budaya organisasi, stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Departemen Inventory Manajemen PT. Trimitra Chitrahasta di Cikarang Kabupaten Bekasi. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan Departemen Inventory Manajemen PT. Trimitra Chitrahasta bagian jumlah sampel sebanyak 80 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui google form dalam mengisi survey online, wawancara dan observasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan program software Smart PLS versi 3.0. Hasil penelitian menyatakan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, stress kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja serta motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.